Minkälaisessa porukassa rakennesuunnittelijat tekevät töitä?
Granlundin rakennesuunnittelijoiden ryhmähenki on korkealla. Nuorekas suunnittelijaporukka arvostaa rentoa meininkiä, matalaa hierarkiaa ja tavoitteellista ilmapiiriä, jossa jokainen saa kannustusta omalla urapolullaan.
“Tiimissä kaikki ovat samalla viivalla”
Tuoreimmassa henkilöstötutkimuksessa 91 prosenttia granlundilaisista kertoo, että hänet on hyväksytty osaksi työyhteisöä. Tämän allekirjoittaa myös Granlund Mikkelin rakennesuunnittelutiimin tuorein vahvistus Senni Vuolle, joka aloitti yhtiössä kesän alussa. Muutto Tampereelta Mikkeliin oli iso elämänmuutos, mutta uudessa työporukassa vastaanotto on ollut lämmin.
“Kaikkia on ollut helppo lähestyä ja kysellä mitä vain matalalla kynnyksellä.”
Vuolle on kiinnostunut erityisesti korjausrakennesuunnittelusta ja puurakentamisesta, ja jo ensimmäisen kuukauden aikana kalenteri on täyttynyt projekteista, joissa puukin on mukana.
“Tulee turvallinen olo, kun töitä riittää ja uusia projekteja on näköpiirissä pitkällä aikavälillä.”
Myös Granlundin panostukset rakennesuunnittelun liiketoiminnan laajentamiseen ovat Vuolteesta työntekijälle selvä mahdollisuus päästä mukaan vaikuttamaan asioihin ja toiminnan kehittämiseen.
Lähiesihenkilöltä saa aina tukea
Suurin osa granlundilaisista kokee, että oma lähiesihenkilö arvostaa ryhmän jäseniä ihmisinä, ei vain työntekijöinä. Aleksi Hujala on samaa mieltä. Hän on toiminut Granlundin rakennesuunnittelijana parisen vuotta, ja oman osaston esihenkilöt tekivät vaikutuksen jo työhönottohaastattelussa.
“He olivat todella päteviä ja vakuuttavia, ja jo haastattelussa alettiin pohtia minunkin urapolkuani. Se kertoo ryhmän tavoitteellisesta asenteesta.”
Granlundilla on lähes 160 lähiesihenkilöä, joista uusimpia on mikkeliläinen Eemeli Viljakainen. Hän eteni rakennesuunnittelijasta ryhmäpäälliköksi reilussa vuodessa. Taustalla on kymmenen vuoden kokemus rakennetekniikasta sekä useamman vuoden yrittäjyys.
“Palkkatöihin minut houkutteli palaamaan työyhteisö. Haluan olla kuunteleva ja läsnä oleva esihenkilö, jolla on aikaa tukea, kun joku tarvitsee apua.”
Arjessa johtajia on yhtä helppo lähestyä kuin kollegoja
Viljakaisen mielestä Mikkelin rakennesuunnittelun tiimin ryhmähenki ei voisi olla parempi. Joustavuus ja toisten ihmisten arvostaminen näkyvät kaikessa tekemisessä. Tunnelma on välitön.
“Tuki löytyy aina läheltä, ja jokaisella on aikaa kuunnella kollegaa. Kukaan ei jää meillä yksin.”
Hujalan mielestä niin oman tiimin kuin koko aluetoimiston ilmapiiriä kuvaa parhaiten rentous ja avoimuus. Hierarkia on vain tukena taustalla, ja arjessa kaikki ovat samalla viivalla.
“Kuulumisia voi mennä höpöttelemään yhtä hyvin aluejohtajalle kuin suunnittelijakollegalle.”
Vaikka ajat ovat rakennusalalla haastavat, Granlundin työkulttuuriin kuuluu, etteivät talousasiat ole hyshys-listalla. Myyntiluvuista ja muista taloustiedoista puhutaan avoimesti kaikkien kiinnostuneiden kanssa.
“Lukuja myös selitetään auki, jotta niihin on mahdollista päästä oikeasti sisälle”, Hujala korostaa.
Omia vahvuusalueita pääsee laajentamaan
Viljakaisen ryhmään kuuluu rakennesuunnittelijoita Mikkelistä, Kuopiosta ja Lahdesta. Yhteydenpito on päivittäistä, ja myös tyhy-päivät kokoavat porukan yhteen. Se saa yhteistyön soljumaan projekteissakin.
“Rakennesuunnittelijamme tekevät yhdessä hyvin erilaisia projekteja aina teollisuudesta kaupan alan kiinteistöihin, loma-asuntoihin ja korjausrakentamiseen.”
Porukassa hyödynnetään jokaisen vahvuuksia, mutta omaa ammattitaitoa pääsee vapaasti myös laajentamaan teräs-, puu- ja betonirakentamiseen. Kohteita on laidasta laitaan. Hujalasta onkin tärkeää, ettei tekemistä tarvitse rajoittaa vain omalle vahvuusalueelle, joka on hänellä teräsrakennesuunnittelu.
“Tiimissä pääsen tekemään kaikenlaisia projekteja ja parhailla työkaluilla.”
Rakennesuunnittelijamme tekevät yhdessä hyvin erilaisia projekteja aina teollisuudesta kaupan alan kiinteistöihin, loma-asuntoihin ja korjausrakentamiseen.
Eemeli Viljakainen, rakennesuunnittelun ryhmäpäällikkö
Lue lisää granlundilaisten uratarinoita
Jokaisella on oma uratarinansa. Miten olemme valinneet alamme ja työpaikkamme? Mitä sen jälkeen on tapahtunut? Annetaan granlundilaisten kertoa itse.
Vaikuttavia töitä rakennesuunnittelun erikoisosaajille
Rakennesuunnittelulla on suuri vaikutus rakentamisen hiilijalanjälkeen, elinkaarikestävyyteen ja luontovaikutuksiin. Kokoamme nyt rakennesuunnittelun erikoisasiantuntijoiden tiimiä, joka ottaa vastuulleen kaikkein kinkkisimmät kohteet ja haastavimmat olosuhteet. Olemme laajentamassa rakennesuunnittelun toimintaa valtakunnallisesti useille alueillemme – tutustu avoinna oleviin työpaikkoihimme.
